Organisatie

Bedrijfsfilosofie

TechnoZorg B.V. is een platte en dynamische orga­nisatie met een eenvoudige structuur, zonder hiërarchische lagen. Kenmerkend zijn de directe communicatielijnen en een operationele kern, waar resultaatgericht gewerkt wordt.
Door op de wensen en verlangens van onze opdrachtgevers in te spe­len hebben wij hiermee twee zaken weten te realiseren: inzicht in de kosten en betrouwbaarheid m.b.t. de uitvoering.

Door regelmatige terugkoppeling en periodieke evaluaties kan onze organisatie zich beter aanpassen aan uw eisen en aan de veranderende omgeving.

Dit levert u en ons de mogelijkheid om de kwaliteit, service en uitvoering te coördineren.
Eén aanspreekpunt is voor ons vanzelfsprekend, zodat er altijd eenduidige afspraken gemaakt kunnen worden, zonder communicatiestoornissen, waardoor de verantwoordelijkheden en bevoegdheden duidelijk zijn.

Wij streven naar continuïteit en het waarborgen van de gemaakte afspraken en wettelijke verplichtingen ten opzichte van overheden en verzekeraars.

Kwaliteit van de dienstverlening gewaarborgd

Door de flexibele instelling kunnen wij in alle situaties op uw behoeftes inspelen. De organisatie TechnoZorg en haar medewerkers bezitten een grote hoeveelheid aan kennis. Dit komt voort uit de samenstelling en selectie van medewerkers, partners en bronvermeldingen.
Door alle krachten en kennis te bundelen hebben wij een sterk team van gemotiveerde personen binnen de organisatie. Ieder met zijn of haar eigen kennis en verantwoordelijkheden.

Onze visie, goede en betrouwbare dienstverlening door betrokkenheid met de omgeving !!

TechnoZorg stelt zich ten doel om, op een onafhankelijke wijze, binnen de geldende wet- en regelgeving de veiligheid en continuïteit van bedrijfsvoering bij haar opdrachtgevers te optimaliseren. Dit wordt bereikt door, op maatschappelijke verantwoorde en transparante wijze, met de verantwoordelijke beheerder het optimum te bepalen tussen preventieve maatregelen, investeringen enerzijds en baten anderzijds.

De veiligheid en betrouwbaarheid van de omgeving is door middel van periodieke inspecties, preventieve adviezen, opleiding, instructie en inrichting van de organisatorische installatie verantwoordelijkheid te verbeteren.

Hoe meer informatie uitwisseling, hoe beter wij ons werk kunnen doen. Een hoge betrokkenheid is onze doelstelling. Deze is te bereiken door regelmatig contact met klanten en informatie uitwisseling met partners en instanties over bijvoorbeeld wet- en regelgeving, opgedane ervaringen, etc. Om alle betrokkenheid te behouden zal er regelmatig feedback zijn naar alle partijen.